Talento no convencional
Buscamos motivación auténtica y ganas de crecer. La hoja de vida no decide tu lugar aquí.
Batch 9 · Próximamente
Programa Semilla
Encontramos talento donde otros no miran.
Programa de formación intensivo en Tecnología, Liderazgo y Propósito Social. Mentoría senior 1:1, comunidad activa, compensación desde el día uno.
0+
Jóvenes transformados
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Tasa de permanencia
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Semanas base
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Mentoría senior
01Programa
Tres pilares para crecer.
Selección por motivación, no por credenciales. Acompañamiento real de desarrolladores senior. Una estructura de niveles que ordena tu evolución técnica y de liderazgo.
Mentoría senior 1:1
Code reviews semanales, pair programming, career coaching. Un mentor real, no un foro abandonado.
Liderazgo situacional
Modelo Hersey-Blanchard. Avanzas de E1 a E4 con criterios técnicos y de liderazgo claros.
02Hoja de ruta
Una escalera, nueve niveles.
Tu evolución no es lineal. Cada nivel suma autonomía, responsabilidad y liderazgo. Pasas por evaluación cada 3 meses.
01
Pre-Semilla
Explorador/a
Aprende con guía, pregunta y participa activamente.
02
Semilla
En formación
Comprende el por qué, se motiva y busca mejorar.
03
Junior 1
Ejecutor guiado
Ejecuta tareas simples, asimila estándares de código.
04
Junior 2
Ejecuta con apoyo
Resuelve tareas con autonomía, propone soluciones.
05
Middle 1
Colaborador activo
Ayuda a otros, documenta, comparte aprendizajes.
06
Middle 2
Líder de módulo
Coordina, toma decisiones y forma a otros.
07
Senior 1
Mentor Técnico
Lidera integraciones, guía niveles bajos, optimiza procesos.
08
Senior 2
Arquitecto Estratégico
Visión técnica global y diseño de sistemas complejos.
09
Director
Líder Estratégico / Socio
Define visión tecnológica, alinea negocio y guía propósito.
03Plan base
Cuatro semanas que cambian todo.
Cada semana tiene un foco, una entrega y un acompañamiento individual. Sales con propósito definido, proyecto colaborativo y un plan personal.
01
Enfoque y propósito
Mi carta a CooWeb
Reunión 1:1, team sync grupal y ejercicio de propósito. Sales con un documento que orienta tus próximas semanas.
02
Autonomía y tarea
Quick Fix
Reto técnico personalizado, mini-proyecto individual y coaching 1:1. Entregas documentadas.
03
Colaboración y liderazgo
Código con causa
Retos por equipos mixtos y sesión de liderazgo delegativo. Proyecto colaborativo con impacto social.
04
Medición y reflexión
Retrospectiva
Encuesta de progreso, retrospectiva grupal y plan individual para el siguiente ciclo.
·Historias01 / 10
Coordinadora de Bienestar
Fanny Tocora Yi · CooWeb · Coordinadora de Bienestar
Bienestar, Desarrollo y Crecimiento
No solo formamos desarrolladores. Formamos propósito.
Como Coordinadora de Bienestar, Desarrollo y Crecimiento, Fanny acompaña el crecimiento integral de cada joven del Semillero. Su mirada va más allá del código: liderazgo, visión de futuro e impacto positivo en la región a través de la tecnología y la inteligencia artificial.
“El Semillero de CooWeb no solo forma desarrolladores; forma jóvenes con propósito, liderazgo y visión de futuro. Impulsamos su crecimiento integral para que generen innovación, oportunidades e impacto positivo en nuestra región y en la sociedad.”
04Manifiesto · ADN
Cinco valores. Una cultura.
No son posters en la pared. Son la forma en que decidimos, discutimos y crecemos.
Respeto ante todo
Las ideas se discuten, las personas se cuidan.
Curiosidad constante
Preguntar es la clave para crecer.
Compartir conocimiento
Enseñar es aprender dos veces.
Aprender del error
Valoramos la reflexión, no penalizamos fallar.
Transparencia
Tu voz importa en cada paso.
CooWeb Talks
Ritual obligatorio: una charla interna por ciclo. Compartes lo que aprendiste.
05Próximas convocatorias
Batches 7 y 8 en marcha. Sigue el 9.
Batch 7
Enero 2026 · Cohorte general
Primera cohorte del año con stack Full Stack + IA aplicada. Pasó las 4 semanas base y entró al segundo ciclo trimestral. Sebastián Ordoñez salió de aquí — hoy Junior 1 sosteniendo procesos en producción.
- Stack: Next.js · TypeScript · IA aplicada
- Mentoría senior 1:1 semanal
- Primer ascenso E1 → Junior 1 confirmado
Batch 8
Nivel Pro · Claude Code
Track avanzado en IA aplicada a código. Convocatoria cerrada — cohorte en marcha con certificación + proyecto final.
- IA aplicada a desarrollo
- Certificación incluida
- Proyecto demo final
Batch 9
Próxima convocatoria
Siguiente cohorte abriendo pronto. Mismo programa base de 4 semanas + ciclo de evaluación trimestral. Déjanos tu correo y te avisamos cuando abra.
- Programa base 4 semanas
- Mentoría senior 1:1
- Compensación desde día 1 ($)
Batch 9 · Próximamente
Aquí no solo creces profesionalmente, creces como persona.
Si estás listo para transformar tu vida con tecnología, propósito y comunidad, este es tu lugar.